ЗАСОБИ ВЕРБАЛІЗАЦІЇ КОНЦЕПТУ «DIVERSITY» НА РОБОЧОМУ МІСЦІ (НА ПРИКЛАДІ ПУБЛІКАЙ HARVARD BUSINESS REVIEW)

Засоби первинної номінації: ключ до розуміння різноманітності в трудовій діяльності

Анотація

Анотація. Ця наукова стаття присвячена аналізу лексичної репрезентації поняття "diversity" (різноманітність) на робочому місці, зокрема в статтях та публікаціях, опублікованих у видавництві Harvard Business Review. Стаття розглядає специфіку вживання концепту "diversity" у HBR та досліджує лексичні особливості, які використовуються для опису та аналізу цього поняття. Автори використовують різні методи, включаючи лексичну семантику, критичний дискурс-аналіз, статистичний аналіз та візуалізацію даних для розкриття важливих аспектів лексичної репрезентації різноманітності. Відзначаються важливість та актуальність вивчення лексичної репрезентації поняття "diversity" у сучасному бізнес-середовищі.